Sobre Nosotros
Somos una empresa especializada en la identificación estratégica de talento, con un enfoque de Ejecutivos C-Level, Alta gerencia y Mandos medios en Latinoamérica, principalmente en Argentina, Chile y Brasil. Impulsamos el crecimiento sostenible de las organizaciones, fortaleciendo su cultura y alineando el talento con los objetivos estratégicos del negocio.
Propósito
CRANN proviene de la palabra irlandesa que significa "árbol", un símbolo poderoso de fortaleza, crecimiento y estabilidad. Al igual que un árbol bien enraizado, nuestra empresa se basa en principios sólidos que nos permiten identificar y conectar a los líderes adecuados para impulsar el desarrollo organizacional y el éxito sostenible de nuestros clientes.
Nuestro propósito es descubrir y conectar líderes que impulsen el crecimiento y la transformación organizacional, construyendo liderazgos sólidos y sostenibles que generen un impacto duradero.
MISIÓN
Potenciar organizaciones a través de la identificación estratégica de talento, conectando personas con propósito y liderazgo.
VISIÓN
Ser el referente en la captación de talento estratégico, ayudando a las organizaciones a construir equipos de liderazgo sólidos, resilientes y orientados al futuro.
VALORES
Pasión
Vivimos con entusiasmo cada proyecto, impulsados por un genuino interés en conectar talento con propósito.
Flexibilidad
Nos adaptamos a los contextos y necesidades cambiantes de nuestros clientes y candidatos, respondiendo con agilidad y creatividad.
Transparencia
Fomentamos relaciones abiertas y honestas, basadas en la claridad y la coherencia en cada paso del camino.
Trabajo en equipo
Creemos en la colaboración como base del éxito, uniendo perspectivas para potenciar los resultados.
Compromiso de calidad
Nos exigimos excelencia en cada proceso, cuidando los detalles y entregando valor real.
Respeto
Valoramos a cada persona, promoviendo una cultura de inclusión, escucha activa y consideración mutua.
SOCIOS DIRECTORES.
Bernabé O'Rourke
Cuenta con más de 10 años de experiencia profesional en el mercado de Executive Search,
búsquedas de ejecutivos C- Level, alta y media gerencia en Latinoamérica como Argentina, Brasil,
Chile, México y Colombia.
Lideró verticales de negocios,como Agronegocios, Industria e Infraestructura, Farmacéutica,
Consumo, Energía, Minería y Servicios Financieros entre otros.
Ha actuado en la implementación y expansión de start up’s para empresas multinacionales en
Latinoamérica, impulsando la estrategia de business Intelligence para los negocios de capital
humano y executive search.
Es Licenciado en Administración de Empresas y posee un Posgrado en Dirección de Recursos
Humanos, ambos de la Universidad Católica Argentina.
Habla 3 idiomas: español, inglés y portugués.
Gisele Gimenez
Cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, con una visión integral del área. Ha desarrollado una sólida trayectoria en Executive Search durante más de 5 años, liderando procesos de reclutamiento de ejecutivos C-Level, mandos medios y alta gerencia en América Latina (Argentina, Brasil y Chile). Además, cuenta con más de 8 años de experiencia en roles de HR Business Partner en grandes empresas en Argentina y Brasil.
Su enfoque 360° en Recursos Humanos le ha permitido desempeñarse como consultora estratégica para la alta dirección, liderar programas de liderazgo y transformación cultural, y aplicar una visión data driven, orientada a ofrecer soluciones efectivas basadas en el análisis de datos.
Es Licenciada en Gestión de Recursos Humanos, con un Posgrado en la misma área por la Universidad del CEMA. Posee certificaciones en PeopleAnalytics, Scrum Master, Change Management y Liderazgo Estratégico.
Habla 2 idiomas: español y portugués.
